Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kliniczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działalnością kliniki, nadzór nad personelem medycznym oraz zapewnienie najwyższej jakości opieki nad pacjentem. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w koordynacji procesów klinicznych, wdrażaniu standardów medycznych oraz współpracy z zespołem administracyjnym i lekarzami.
Kierownik Kliniczny będzie odpowiedzialny za monitorowanie efektywności operacyjnej, analizę wyników klinicznych oraz wdrażanie strategii mających na celu poprawę jakości usług medycznych. W zakres obowiązków wchodzi również zarządzanie budżetem, kontrola kosztów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną, umiejętności przywódcze oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia, umiejętność pracy zespołowej oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Kierownik Kliniczny będzie współpracować z lekarzami, pielęgniarkami, personelem pomocniczym oraz działem administracyjnym w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania kliniki. Będzie również odpowiedzialny za rozwój zawodowy pracowników, organizację szkoleń oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na jakość, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w środowisku medycznym, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami kliniki
- Nadzór nad personelem medycznym i administracyjnym
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
- Monitorowanie jakości opieki nad pacjentem
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Wdrażanie procedur i polityk klinicznych
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego personelu
- Współpraca z lekarzami i innymi specjalistami
- Analiza danych klinicznych i raportowanie wyników
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i personalnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, pielęgniarstwa lub zarządzania ochroną zdrowia
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów akredytacyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w ochronie zdrowia
- Zdolność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Zaangażowanie w poprawę jakości opieki nad pacjentem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie metody stosujesz w celu poprawy jakości opieki nad pacjentem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi w ochronie zdrowia?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem kliniki?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu zarządzania ochroną zdrowia?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie znasz standardy akredytacyjne w ochronie zdrowia?
- Czy jesteś gotów/gotowa do pracy w dynamicznym środowisku?
